ผู้ประกอบการส่วนใหญ่อยากทำงานกับเด็กรุ่นใหม่ เพื่อหวังว่าองค์กรจะเติบโต
และพัฒนาไปทันโลกด้วยทักษะความรู้ที่เด็กรุ่นใหม่มี
แต่หลายครั้งที่ได้เจอเด็กรุ่นใหม่กลับแก้ปัญหาไม่เป็น คิดวิเคราะห์เชื่อมโยงสถานการณ์ไม่ได้ หรือแม้แต่จัดลำดับความสำคัญของงานก็ยังไม่ถูก

[read more]

ซึ่งไม่แปลกเลยค่ะ เพราะกว่า 18 ปีของเด็กเหล่านี้ตั้งแต่ชั้นอนุบาล ไปจนถึงการเรียนในระดับอุดมศึกษา ระบบการศึกษาได้สอนวิชาความรู้ หลักการทางอาชีพ แต่ไม่เคยได้สอนสิ่งที่เขาต้องใช้จริงเลยอย่าง “ทักษะชีวิต“

และการปล่อยให้เด็กขาดสิ่งเหล่านี้ไป ภาพใหญ่ในอนาคตอาจกระทบโครงสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพ และเกิดเป็นความต้องการครั้งใหญ่ของประเทศได้เลย….

ทำให้พ่อแม่หลายบ้านเลือกส่งลูกๆ มาที่ “โรงเรียนคู่ขนานขึ้นมา” เพื่อเสริมในสิ่งที่โรงเรียนไม่ได้สอนให้กับลูกรัก คู่ไปกับความรู้ที่เขาได้รับจากโรงเรียน เพื่อเติมให้เขากลายเป็นบุคคลที่มีคุณภาพของครอบครัว และประเทศชาติ เมื่อเขาโตขึ้น
[/read]